Работа: ночная смена в Липецкой области , 34 вакансии

В связи с расширением предприятия, мясоперерабатывающей компании требуется Мастер смены.Условия:• Работа в динамично развивающейся компании;• Достойный уровень ежемесячного дохода;• Бесплатное питание;• Сменный режим работы (2/2);• Оформление в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных, отпусков).• Опыт работы в пищевом производстве, знание 1С.

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

• Совокупный ежемесячный доход 50900 – 71900 руб., по результатам собеседования
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы на выбор:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;
• при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов

Чем

...

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

• Совокупный ежемесячный доход 50900 – 71900 руб., по результатам собеседования
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;
• при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов

Чем предстоит заниматься:

...

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;

• График работы сменный ж/д (день, ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов;

• Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Грязям, Лебедяни и Ельцу;
• Наставничество и адаптация в первые месяцы работы

...

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!

• Совокупный ежемесячный доход до 71 800 руб., по результатам собеседования
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы на выбор:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;
• при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2

...

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

РАБОТА У НАС - ЭТО НАДЕЖНО, ИНТЕРЕСНО, ПЕРСПЕКТИВНО!

График - 2/2

Мы предлагаем:

• Стабильность – компания работает без приостановок;

• Компенсация ГСМ/аренды жилья;

• Бесплатные ежегодные медосмотры;

• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;

• Корпоративная мобильная связь;

• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

• Возможность профессионального роста;

• Место работы:

...

Мы предлагаем: • Совокупный ежемесячный доход 50900 – 71900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит заниматься: • координировать работу сотрудников отдела • контролировать...

АО «Рафарма» наряду с ЗАО «ФармФирма «Сотекс» входит в производственный сегмент Группы компаний «Протек».

• АО «Рафарма» - это инновационный фармацевтический комплекс полного цикла по производству антибиотиков, противоопухолевых препаратов и других ЛС в соответствии со стандартом GMP Евросоюза.
• Завод «Рафарма» в с. Тербуны Липецкой области является одним из стратегических предприятий региона.
• Проектная мощность предполагает создание более 700 рабочих мест.

Вашими задачами

...

Обязанности:

• Взаимодействует со всеми подразделениями торгового объекта в целях повышения эффективности работы по обеспечению безопасности и недопущению потерь материальных и финансовых средств.

• Организует работу контролеров на торговом объекте (по постам), обеспечивает надлежащее исполнение сотрудниками своих должностных обязанностей.

• Выявляет и принимает меры по пресечению фактов злоупотребления персоналом своего служебного положения в личных целях.

• На ежедневной основе осуществляет проверку возвратных и аннулированных

...